女教师称“开会让狗咬了”被停职,合理吗? - 解决方案 - 任子行:网络空间数据治理专家
女教师称“开会让狗咬了”被停职,合理吗?

 



“扬缓”是延安市宝塔区桥儿沟镇中心小学的一名女教师,这两天她“摊上大事了”。该校叶校长认为她在群里说了一句“今天下午开会让狗咬了一口”是在骂了自己,于次日召开全体教师大会,通过投票表决然后将“扬缓”老师停职停薪一周。此事今日经华商报报道后,网络舆论反响强烈。


一、传播情况


此事最开始是在微信中发生并传播,后舆论场转移到微博,事发当天讨论较热。并且已有超过50家媒体转发,@人民网、@华商报、@新浪头条、@羊城晚报等诸多媒体官微转播扩散。

二、各方声音

女教师

1.  被狗咬确有其事。

2。 消息发错群。


叶校长

1. 女教师指桑骂槐。

2. 自己有权做决定,不服可以像上级反映。

三、网友观点


新浪发起微博投票,对此话题的看法,质疑“校长有这个权利吗”占主要观点,部分网友认为女教师也是自己不注意言辞,也算“罪有应得”,而这些言辞和做法无疑都带坏了学校的风气。


争议一:女教师是不是指桑骂槐?

“扬缓”老师在“桥儿沟镇中心小学”微信群里说了一句“今天下午开会让狗咬了一下实在不爽”。后叶校长在群里问道:“你骂谁了?”“杨x你骂谁了?”“扬缓”回复:“不要对号入座”。之后杨老师解释,但叶校长认为是“指桑骂槐”。


争议二:校长有权做“停职停薪一周”的决定吗?

事发后,次日召开全体教师行政会议,通过无记名投票将她停职停薪一周。校长认为自己有权作出“停职停薪”决定,然后是否真的能通过这种方式对老师停薪停职,恐怕得参照相关的法律和明文规定。

四、舆情解读

该事件发生后,学校再次日迅速做出反应,召开行政会议,并且把此事专门作为一个“议题”来讨论,然后根据投票结果做出决定,因为一句话而如此大动干戈不免让人唏嘘,到底是女教师恶语相向还是校长“小心眼”、“对号入座”暂时不得而知,但是如果事情就这样草草了事,可能会引发舆情灾害,最好有第三方将此事调查清楚,给出合情合理的处决。



 

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